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【経験談】内定が取りやすくなるOB訪問のやり方を徹底解説

【経験談】内定が取りやすくなるOB訪問のやり方を徹底解説

ナイキ

皆さんこんにちは!Z大学のナイキです!

Z大学では、「就活・留学・学生ビジネスなど」主に大学では学べないことを発信しています!

  • OB訪問ってどのようにやればいいの?
  • OB訪問やる時の注意点を知りたい。
  • OB訪問を成功させたい!

OB訪問は就活生の16%が行っていますが、就活生全体だとまだまだ当たり前になってきているとは言えません。

そのため、就活生の中では、OB訪問のやり方をわからず困っている人も多いでしょう。

そこで今回は、内定を取りやすくするOB訪問のやり方を徹底解説していきます。

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僕自信、OB訪問は50回以上経験して、ITメガベンチャー2社内定もらった経験からお話しします。

  • 内定を取りやすくするOB訪問のやり方
  • OB訪問をやるときの注意点3つ
  • 【体験談】OB訪問のやり方についてのQ&A

このように、OB訪問のやり方について解説していくので、「OB訪問のやり方はばっちり知れます!」OB訪問をこれからしようと考えている就活生はぜひ最後までご覧ください!

この記事を監修した人

ナイキ|南山大学4年|ITメガベンチャー内定者

新卒採用イベントの責任者と文部科学省の海外留学プロジェクトの長期インターンシップに参加。その他海外インターンシップも3度参加している。

OB訪問は50回以上経験

内定を取りやすくするOB訪問のやり方

早速、内定を取りやすくするOB訪問のやり方を解説していきます。

OB訪問は、「ただ実践する」のでは効果がありません。

OB訪問には適切なやり方を踏んで初めて、効果が出るので、これから紹介するOB訪問のやり方は習得してください。

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なんでも思考停止で行ったら効果ないですよね。

以下が、内定を取りやすくするOB訪問のやり方です。

<内定を取りやすくするOB訪問のやり方>

1:自己分析をする

2:企業分析をしてOBへの質問を作る

3:OB訪問したい社会人を探す

4:OBに依頼メッセージと日程調整を送る

5:事前にOBに対して質問を送る

6:集合時間の10分前に着くように行動する

7:OB訪問後30分以内にはお礼メールを送る

順に解説していきます。

1:自己分析をする

OB訪問を始めようとする就活生は、まず自己分析をしてください。

就活生の中には、最初からOBを探す人がいますが、絶対にやめましょう。

自己分析をしないと、自分がどのような企業のOBに会うべきか、どのような目的を持ってOB訪問をしたらいいかわからなくなるためです。

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目的がはっきりしていないと、OB訪問がなんのための時間かわからなくなり、時間の無駄だったと感じてしまいます。

時間の無駄と感じるのは、就活生とOBの双方にとって良くないですよね。

自己分析をしていなくても、ある程度の効果は得られる事ができます。

しかし、自己分析をして目的を持っている方が、学習効率が上がり、OB訪問をする目的を早く達成する事ができますよね。

就活生にはぜひ、OB訪問をする前に、自己分析をする事をおすすめします。

2:企業分析をしてOBへの質問を作る

自己分析をして、OB訪問をしたい企業が定まったら、企業分析をしてOBへの質問を先に作りましょう!

企業分析をして質問作る事で、OB訪問したい企業の中でも、どのような役職・職種のOBに会うべきなのかが明確になるので、よりOB訪問したい社会人を探す手間が減ったり、OB訪問する目的が定まるためです。

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自分がどのようなOBに会うべきか、明確になればなるほど、OBを検索する時に迷いがなくなりますよね。

僕も企業分析をして、質問を作る事で、実際にOBを探す時に迷いが生じた事はありません。

企業分析をして質問するのは手間ですが、OBに訪問するならどのみちやる作業なので、OB訪問をする目的が明確になるタイミングで、企業分析をして質問を作成する方がいいですよね。

就活生には、自己分析をした後には、企業分析をしてOBへの質問を作る事をおすすめします!

3:OB訪問したい社会人を探す

企業分析をして質問を作成した後は、実際にOB訪問したい社会人を探しましょう。

OB訪問をしたい社会人を探すときは、企業・役職・職種を重視しながら、アプリやキャリアセンターにあるOBリストを通じて探す事ができます。

まとめると、OB訪問をしたい社会人の探し方は、主に以下のような方法があります。

  • OB訪問アプリを使う
  • SNSでOBに直接絡みに行く
  • 知り合いに紹介してもらう
  • 学校の卒業者名簿からOBに連絡する
  • 会社のHPからOB訪問を依頼する
  • 就活イベントや企業説明会で声を掛ける
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この中でも、僕の場合はOB訪問アプリを使って探していました!

OB訪問したい社会人を見つけないと、OB訪問はできないので、自分に合うOBを探す手段を見つけて、根気強くOB訪問したい社会人を探しましょう!

4:OBに依頼メッセージと日程調整を送る

OB訪問したい社会人が見つかったら、OBに依頼メッセージと日程調整を送りましょう!

OBに依頼メッセージを送る際は、就活生から空いている日程も同時に送る事が大切になってきます。

OBが、スケジュール帳で空いている日程を確認するだけで、日程などの段取りもスムーズに決める事ができ、結果的にOB訪問が実現しやすくなるためです。

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OB訪問の際に、就活生から日程を送ると、「できる就活生」と思ってもらえる可能性が高いです。

事実、僕も空いている日程を自ら送る事を意識したら、OBからお褒めの言葉を何回かいただきました!

また、日程調整を送る際に、場所はOBにお任せする旨のメッセージを送る事で、OB訪問の段取りがさらにスムーズになります。

就活生には、OBに依頼メッセージと日程調整を送る事をおすすめします。

5:事前にOBに対して質問を送る

OB訪問の了承が得られたら、返信するときに、OBに対して質問も送るようにしましょう。

事前にOBに対して質問を送ると、OB訪問のときの質問をコントロールする事ができますし、OBも事前に質問が送られている方が、就活生に合わせた回答を作成してOB訪問に臨めるようになり、双方にとってメリットがあります。

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自身に合わせて質問を答えてもらった方が、就活の参考になりますよね。

事前に質問を作成するのは手間ですが、OB訪問中に聞きたい質問を忘れても、事前に質問を作成していると、思い出すのが容易にもなるので、事前に質問は作成した方がいいですよね。

就活生は、OB訪問の了承が得られたら、返信するときに、OBに対して質問も送るようにしましょう。

こちらの記事では、OBに質問を送る返信メールの書き方を解説しているので、よければご覧ください!

▶︎【例文付き】OB訪問の返信メールの書き方6選【経験談】

6:集合時間の10分前に着くように行動する

OB訪問の当日になったら、集合時間の10分前に着くように行動するようにしましょう。

集合時間の10分前に着くように行動をすると、集合場所に迷っても、落ち着ついて探せますし、集合時間より早くついている事で、「時間管理ができる学生」と好印象をOBからいただけるためです。

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社会人は、時間管理が大事なので、時間管理ができる学生と印象を与える事はOB訪問や面接でも大事になってきます!

集合時間ギリギリで、遅刻をした場合は、学生が思っているより、ビジネスの世界だとマイナスなので、社会人の準備としても、集合時間の10分前に着くように行動した方がいいですよね。

就活生は、OB訪問のときは、集合時間の10分前に着くように行動する事をおすすめします。

こちらの記事では、集合時間も含めた、OB訪問で気をつけるべきマナーを7個解説しているので、よければご覧ください!

▶︎シチュエーション別!OB訪問で好印象与えるマナー7選

7:OB訪問後30分以内にはお礼メールを送る

就活生は、OB訪問後30分以内にはお礼メールを送るようにしましょう!

OB訪問は実施して、終わりではありません。OBにお礼メールを送って、初めて終わりと言えます。

無給で訪問させてもらったOBに対して、感謝の印としてお礼メールを送る事は人として当たり前ですし、OBからも誠実で良い学生と印象をもらう事ができるためです。

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誰でも感謝をされたら嬉しいですよね。

OBにお礼メールを送る事は、自身がOB訪問で学んだ事のアウトプットする良い機会にもなります。

そのため、就活生には、OB訪問後30分以内にはお礼メールを送る事をおすすめします。

こちらの記事では、OB訪問のお礼メールの送り方を解説しているので、よければご覧ください。

▶︎【誰でもできる】OB訪問のお礼メールを書く7STEPとは

OB訪問をやるときの注意点3つ

学生は、ビジネス経験がないため、OB訪問を何となくでやっている人も多いでしょう。

上記で紹介した、OB訪問のやり方を実践すれば、OB訪問は可能になると思います。

しかし、OB訪問を行うときには、3つの注意点があるので、OB訪問に挑戦する就活生は、合わせて覚えておきましょう。

以下が、OB訪問をやるときの注意点3つです。

<OB訪問をやるときの注意点3つ>

  • 失礼な言葉遣いをしない
  • 訪問できる事の感謝を忘れない
  • OBの時間を取る行動をしない

失礼な言葉遣いをしない

まず、OB訪問のときは、失礼な言葉遣いをしない事を心がけましょう。

OBは就活生より何年も長く生きている社会の先輩です。

社会の先輩に敬意を払う気持ちで、失礼な言葉遣いをするのはやめた方がいいですよね。

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学生がよく間違える、失礼な言葉遣いとして、「はい、分かりました。」が挙げられます!

はい、分かりましたではなく、「かしこまりました。」が正しい言葉遣いです!

OBの中には、フランクに話をしてくれる人もいますが、「親しき中にも礼儀あり」という言葉があるように、相手は社会人の先輩という事を忘れないように意識しつつ行動をした方がいいですよね。

就活生は、OB訪問のときは、失礼な言葉遣いをしない事をおすすめします。

訪問できる事の感謝を忘れない

次に、訪問できる事の感謝を忘れないようにしましょう。

OBは無給で学生に時間を割いてくれています。

学生は、現時点で資本力不足や人脈不足などで、社会人に還元できる事は少ないです。

なので、せめて人としてOB訪問できる事への感謝は忘れないようにした方がいいためです。

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社会人の方は、基本的に1時間あたり、2000~3000円以上もらっている方がほとんどなので、その時間を無給で使ってもらっているという事を意識した方がいいです。

感謝の印をわからない学生は、とりあえずお礼メールを送信したり、OB訪問アプリを使っているなら、社会人への評価を高くつけましょう!

就活生には、訪問できる事の感謝を忘れない事をおすすめします。

こちらの記事では、OB訪問アプリ10個について、詳しく解説しているので、よければご覧ください!

▶︎【就活生必見】おすすめOB/OG訪問アプリ10選!

OBの時間を取る行動をしない

OB訪問をやるときの注意点として、OBの時間を取る行動をしない事も挙げられます。

OBは学生と違って、毎日仕事がありながら、OB訪問の対応をしてくれているので、基本忙しいです。

そのため、忙しいOBに少しでも迷惑をかけないためにも、OBの時間を取る行動をしないようにしましょう。

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具体的には、、、

・スケジュール帳の確認をさせる
・遅刻をする

このような行動はNGです!

メールの返信などで、OBの時間をある程度奪ってしまうため、段取りがうまくいくように、日程提示したり、場所を合わせたり、自ら質問を送るなどの行動が重要です。

就活生なら、OBの時間を取る行動をしないようにしましょう!

【体験談】OB訪問のやり方についてのQ&A

最後に、OB訪問のやり方についての質問を答えていこうと思います。

今回お答えするのは以下の3つです!

<OB訪問のやり方についてのQ&A>

  • Q1:OB訪問の一連の流れで最も意識した事はなんでしたか?
  • Q2:OB訪問の企業分析はどのように行いましたか?
  • Q3:OB訪問を行う中で1番大変だったのは何でしたか?

他に、他にOB訪問のやり方に関する質問がある人はぜひZ大学の公式Twitterの方でメッセージを頂けますと幸いです。

これらの3つの質問に対してお答えしていきます!

Q1:OB訪問の一連の流れで最も意識した事はなんでしたか?

OB訪問の一連の流れで最も意識したのは、常に仮説を持って質問をする事です。

OB訪問は基本的には、仮説検証の場です。

自分の意見を持っていると、OBが質問を就活生に合わせたり、OBからいただいた答えが自分にとってどうなのかの意見を整理することができるようになるためです。

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僕は、仮説を持ってOB訪問をする事で、結果的に特別選考に招待してもらえる事もありました!

また、仮説を持っているだけでは意味がないので、OBに質問する前に、私は〇〇だと思いますが、実際はいかがでしょうか?と、OBに伝わるような質問をするようにしましょう!

Q2:OB訪問の企業分析はどのように行いましたか?

OB訪問の企業分析は、基本的には、業界地図→HP→ネットの解説記事・動画を見るなどをして、OB訪問を迎えていました!

具体的には、業界地図で、世の中にある産業の種類や仕組み、業界で有名な企業、HPで企業の詳細、ネットの解説などで、競合調査や、企業に対するさらに深い知見を高めていました!

そして、これらを基に、OB訪問をすると、後はOBから何の情報が正しいかを教えてもらうだけだったので、質問もスムーズに行きました!

Q3:OB訪問を行う中で1番大変だったのは何でしたか?

OB訪問を行う中で、特に日程調整が大変でした。

志望企業が1〜3社の学生じゃない限り、ある程度複数のOBと同時に日程調整を行うことがあります。

つまり、複数のOBとやり取りをする場合は、日程が被らないように細かい調整をしなくてなはなりませんが、とても大変でした。

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5人同時にする際は、訪問したい企業のOBに優先的に日程提示するなどの対応をしていました。

せっかく訪問許可をしてくれて、空いている日程の確認をしてもらったOBに対して、日程が埋まってしまったという連絡をするのは失礼になるので避けましょう。

まとめ

本記事では、OB訪問のやり方や注意点について解説しました!

OB訪問は、ただ訪問するだけでは効果がありません。適切なやり方を経て、効果が出てきます。

そして、OB訪問は、やり方を間違えなければ、就活に対して良い影響を与えてくれます。

就活生は、本記事を参考にして、ぜひOB訪問をしてみてください!

<まとめ>

  • OB訪問には7つのステップがある
  • いきなりOBを探してはいけない
  • OB訪問には3つの注意点がある
  • OB訪問で大切なのは、OBの時間を取らないこと

▼合わせて読みたい

▶︎詳しい解説で安心!OB訪問の目的・やり方・マナー大全

▶︎OB訪問が就活で重要な理由・就活での活かし方を解説

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