こういった疑問にお答えしていきます。
就活塾ってたくさんあって何を選べばよいか悩みますよね。
また、就活コーチングが内定獲得に効果的なのか気になると思います。
実際、就活コーチングを提供している就活塾が非常におすすめです！
そこで今回はAbuild就活についてご紹介します！
この記事の結論は以下の通りです。
- Abuild就活は外資系から日系大手まで幅広く選考対策が出来る
- 外銀・外コンなどのトップ企業へ行きたい人におすすめ！
- Abuild就活を受講することで社会で活躍できるビジネスパーソンになれる
本記事の監修者
大学名：立教大学
名前：やす
Web系エンジニアとしてインターン経験あり。
現在は体育会ハンドボール部に所属しつつ、Webクリエイターとして活動している。
就職活動を経験したことがあり、就活塾についても熟知している。
それでは早速見ていきましょう。
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そもそも就活コーチングって何？
そもそも就活コーチングがどのようなものかわからない方も多いでしょう。
就活コーチングとは、就活を徹底的にサポートするだけでなく、学生自らが主体的に今後のキャリアを考えられるように育成することです。
そのため、ただ就活のノウハウを知れるだけでなく、それをどのように活かし、自分の将来に役立てていくべきかが明確になります。
就活のテクニックを学ぶだけでなく、将来についてもしっかりと向き合いながら学びたい人にはとてもおすすめです！
続いて、就活生がよく間違える、就活コーチングと就活エージェントとの違いについてもご紹介していきます！
就活エージェントとの違い
就活コーチングに似ているサービスの1つとして、就活エージェントが挙げられると思います。
しかし、就活コーチングと就活エージェントでは、料金形態に大きな違いがあります。
就活エージェントは、企業からお金をもらっているため、就活生は無料で活用することができます。
一方で、就活塾は就活生からお金をもらって運営しています。
しかし、就活エージェントでは特定の企業を強く勧められるというデメリットも存在します。
就活コーチングの場合だと、就活生のことを第一に考え、納得のいく就活を徹底的にサポートしてくれます。
Abuild就活とは？特徴を3つご紹介！
就活コーチングの良さについては理解できたけど、そもそもAbuild就活の特徴や強みがわからないですよね。
Abuild就活は、NINJAPAN株式会社が運営する就職支援のコーチングサービスです。
Abuild就活の特徴を知ることでより深く理解することが出来るでしょう。
そのため、今回はAbuild就活の強みや特徴を3つご紹介していきます！
- 外銀出身のCEOが提供するAbuild独自の就活メソッド
- Abuildの専属コーチによる徹底サポート
- 外資系から日系大手まで幅広く対策出来る
これらについて以下で詳しく解説していきます！
1. 外銀出身のCEOが提供するAbuild独自の就活メソッド
まず初めに、1つ目の特徴が京都大学・大学院卒業、ドイツ銀行グループ出身のCEOが提供するAbuild独自の就活メソッドであることです。
CEOである新井さんが自身の就職活動で行っていた方法を体系的にまとめ、3ヶ月で完結する超実践型のワークシートにしました。
そのワークシートは自己分析を、①自己発掘（過去を洗い出す）、②自己決定（将来像を決定する）、③自己PR（魅力的に伝える）に分けて考えられています。
そのため、自分がどんな人であり、どういった価値観を持ち、相手にどのように上手く伝えていくかがはっきりと分かるようになります。
2. Abuildの専属コーチによる徹底サポート
2つ目の特徴は、Abuildの専属コーチによる徹底サポートです。
就活のノウハウを教えてくれるだけでなく、将来自分がやりたいことや今までの自分の価値観など自己分析を徹底的にフォローしてくれます。
Abuildの専属コーチは相手の考えを引き出す能力に長けており、自分自身でも気付けなかった新たな一面を知るきっかけにもなるでしょう。
自分自身について深く知れたら、その考えをもとに専属コーチと一緒に業界選びや企業選びを行い、選考対策へと移っていきます。
自己分析から企業の選考対策まで幅広くサポートして欲しい学生には非常におすすめと言えるでしょう！
3. 外資系から日系大手まで幅広く対策出来る
3つ目の特徴は外資系から日系大手まで幅広く対策できることです。
Abuild就活はCEOの方による就活メソッドが役に立つだけでなく、超一流企業出身のコーチも多数在籍しています。
そのコーチも外資系銀行やコンサル出身から日系大手企業出身まで様々な方がいるため、就活生は幅広く就活の対策を練ることができます。
もちろん、外資系や日系大手志望でなくとも充実した就活サポートを受けられるので、就活を始めたばかりの人にもおすすめのサービスと言えます。
続いて、Abuild就活の評判や口コミを紹介するので、「Abuild就活って信用できるの？」と思う方はぜひご覧ください。
Abuild就活の気になる評判・口コミ
Abuild就活についての概要がわかっても、信頼性に欠けていたら使いたくないですよね。
就活サービスを使う上で就活生による評判や口コミは非常に重要です。
そこで、今回はAbuild就活の気になる評判・口コミを3つご紹介します。
【自分の中で参加しての変化とかはありますか？】
今までは計画とかも立てず、自分のおもうままに生活していたんですが、
「今日はこれをやる」とかタスクを決めて、スケジュールを書いて行動するようになりました。まさか自分がこんなきっちり生活をできるとは思っても見ませんでした。強制的に習慣化するって大事ですね（笑）
引用：https://note.com/abuild/n/n93f3caf67483（一部抜粋）
【アビルドの三ヶ月で変わったことはありますか？】
色々変わった、いや変えていただいたと思います。
例えば、就活に関する捉え方とか人間的な部分とかですね。
始める前はどこか就活に対してネガティブな感情があって、「やばいやばい」と思いはするけど結局何もしていなかったので。
そこをまず、自分はアビルドでこれだけの量を取り組んだし、自分はこれだけできたんだっていうのがあるので、自信につながりました。自分の話し方とかも自信によって変わってくると思うので、そこは大きかったと思います。引用：https://note.com/abuild/n/na6d22eabd4ef（一部抜粋）
【数多くある就活支援サービスでAbuildを選んだ理由は何ですか？】
一番の理由は、体験を受けたときに第一志望のここに行きたいと伝えたら、「そこに受かる実力はちゃんとやれば身につくよ」と言ってくれて、とても自信につながりました。
第一志望と現状のギャップを知った上で、どうすればたどり着けるかの道筋を示してもらい、その上で自信を持てたことが一番大きかったかもしれません。引用：https://note.com/abuild/n/nebe89e993fd9（一部抜粋）
Abuild就活を利用するメリット4選
Abuild就活を利用することでどんなメリットがあるかわからないですよね。
就活サービスの利用を検討するときは、サービスのメリットと自分自身の求めているものが一致するかで判断すべきです。
今回は、Abuild就活を利用することで得られるメリットを4つご紹介していきます。
- 就活生一人ひとりに合わせたプログラムを組んでくれる
- 専属コーチが毎日就活生の悩みをサポートしてくれる
- 3ヶ月という短期間で圧倒的な成長が得られる
- 社会人になっても活躍できるビジネススキルの獲得
これらのメリットについて興味のある方はぜひ最後までご覧ください！
それでは、順に解説していきます。
1. 就活生一人ひとりに合わせたプログラムを組んでくれる
まず初めに、Abuild就活を利用するメリットの1つ目は、就活生一人ひとりに合わせたプログラムを組んでくれることです。
就活生一人ひとりで不安なことや悩みは違いますし、当然考え方や性格も異なります。
そのため、就活生に合ったプログラムを組む必要があるでしょう。
そして、Abuild就活では就活生のことをしっかりとコーチングし、その上でその人に合ったプログラムを提供してくれます。
2. 専属コーチが毎日就活生の悩みをサポートしてくれる
続いて、2つ目のメリットは専属コーチが毎日就活生の悩みをサポートしてくれることです。
就活の時期は時間的にも忙しくなりますが、やはり精神的にもきついです。
なぜなら、志望する企業や業界に必ず受かる保証はなく、選考に落ちるたびに精神的に辛くなってくるからです。
しかし、専属のコーチが就活生の心理的な悩みにもしっかりとサポートしてくれるので、安心して就活を進めていけるようになるでしょう。
3. 3ヶ月という短期間で圧倒的な成長が得られる
3つ目のメリットは、3ヶ月という短期間で圧倒的な成長が得られることです。
就活はこれから先何十年ものキャリアを決める大きな決断の期間です。
一方で、部活動やバイトが忙しいなど様々な理由で就活を始めるのが遅くなり、就活を諦めがちな人も中にはいるでしょう。
しかし、Abuild就活であれば、その大事な期間のうちのたった3ヶ月で圧倒的な成長ができ、納得のいく就活ができます。
4. 社会人になっても活躍できるビジネススキルの獲得
最後に、4つ目のメリットは社会人になっても活躍できるビジネススキルの獲得です。
Abuild就活は他の就活塾やエージェントと違って、社会人としても活躍できる人材になることに重きをおいています。
そのため、就活生の志望する企業の内定をサポートするだけでなく、活躍までも考えて指導してくれます。
Abuild就活がおすすめな人3選
先程Abuild就活のメリットをお伝えしましたが、「具体的にどんな人におすすめか知りたい！」と考える方も多いと思います。
Abuild就活がおすすめな人の特徴を知っておくと、自分自身がAbuild就活を利用すべきかわかります。
今回は、Abuild就活がおすすめな人を3つに分けてご紹介していきます。
- 外銀・外コンなどのトップ企業へ行きたい人
- 現状のレベルよりもランクアップした企業に行きたい人
- 1人でやるよりプロと一緒に就活したい人
順に解説していきます！
1. 外銀・外コンなどのトップ企業へ行きたい人
外銀・外コンなどのトップ企業へ行きたい人にはAbuild就活をおすすめします。
Abuild就活のCEOがドイツ銀行グループ出身であることやコーチの中に外資系銀行やコンサル出身の方が多く在籍しているからです。
そのため、外資系などの超難関企業だとしても内定を得るためのノウハウや対策が充実しています。
外資系企業の選考は日系の選考とは異なりケース面接やフェルミ推定など様々な対策が必須になります。
しっかりと準備して就活に臨みたい人はまず、Abuildの無料説明会に申し込んでみてはいかがですか。
2. 現状のレベルよりもランクアップした企業に行きたい人
現状のレベルよりもランクアップした企業に行きたい人もAbuild就活がおすすめです。
就活生の中には学歴が足りないことや学生時代に目立った活動をしていなかったことを理由に就活で志望する企業を自身で狭めているケースがあります。
しかし、Abuild就活であれば学歴や優れたガクチカがなくとも、就活生が納得のいく企業の対策を徹底的にサポートしてくれます。
より良い企業に行きたい方、就活を本気で取り組みたい方にはAbuild就活がとてもおすすめです！
3. 1人でやるよりプロと一緒に就活したい人
最後に、1人でやるよりプロと一緒に就活したい人にもとてもおすすめです。
就活は「タスクマネジメント能力」と「タイムマネジメント能力」がとても重要です。
しかし、1人だとサボってしまい、なかなか行動に移せない方は多いでしょう。
Abuild就活であれば、専属のコーチが徹底的にサポートしてくれるので、行動を習慣化させることができます。
Abuild就活の利用が向いていない人3選
先程Abuild就活がおすすめな人を紹介しましたが、「逆に向いていない人はどんな人？」と思う方もいると思います。
Abuild就活の利用が向いていないにもかかわらず、参加してしまったら時間とお金の無駄になってしまうので、しっかりと確認しておくべきです。
そこで、ここではAbuild就活の利用が向いていない人の特徴を3つご紹介していきます。
- 就活に慢心している人
- 就活を本気で取り組む気がない人
- 起業したいと思っている人
Abuild就活に興味がある人もしっかりとチェックしておきましょう。
それでは、1つずつ解説していきます。
就活に慢心している人
就活に慢心している人はAbuild就活の利用が向いていないです。
Abuild就活では「自分は完璧だ」「大体の企業は受けても内定を取れるだろう」と慢心している方や主体的に学ぼうとする気持ちがない学生を求めていません。
就活においては、自分の能力に奢らず、謙虚な姿勢で貪欲に学ぶことが大事です。
そのため、就活に慢心している学生はAbuild就活のプログラムには合わないでしょう。
就活を本気で取り組む気がない人
Abuild就活が向いていない人の2つ目の特徴は就活を本気で取り組む気がない人です。
Abuild就活に参加する方はみんな就活を成功させたい人や今よりももっと頑張りたい人など向上心を持った方々ばかりです。
そのため、就活に興味のない方や本気で取り組む気がない人にはおすすめできないでしょう。
就活は今後の将来を大きく左右するため、後悔のないよう全力を尽くすべきです。
それでも、就活に興味のない方には、Abuild就活は合わないと思います。
起業したいと思っている人
最後の3つ目の特徴は、起業したいと思っている人です。
起業に興味のある方はせっかくの大学生の時間を就活に当てるのではなく、起業のために時間を使うべきです。
しかし、将来的に起業を考えているが、まずは就活して良い企業に入りたい思いが強いのであれば、Abuild就活はおすすめと言えるでしょう。
また、大学卒業後は起業をしようと考えている人であっても、社会を知るためにも就活に全力で取り組むことは大切です。
Abuild就活を利用するための3STEP
Abuild就活の特徴やメリットを理解できたけど、「利用するためには何をしたら良いかわからない」という方もいると思います。
そのため、ここではAbuild就活を利用するにあたっての手順について説明します。
- STEP1. まずはWebページから「無料説明会」を申込む
- STEP2. 説明会の前々日にかかってくる電話に出る
- STEP3. 説明会でカウンセラーと話す。
それでは、手順について1つずつ説明していきます。
STEP1. まずはWebページから「無料説明会」を申込む
まずは、上記のページからAbuild就活の無料説明会をする日程を予約しましょう。
その際には学生情報を記入するところもあるため、しっかりと記載してください。
必要事項の記載を終えたら、最後に予約ボタンを押して、予約完了です。
STEP2. 無料説明会の前々日にかかってくる電話に出る
続いて、無料説明会の前々日にかかってくる電話に出てください。
なので、無料説明会の前々日頃には電話がかかってくることを覚えておくようにしましょう。
STEP3. 説明会でカウンセラーと話す。
最後に、当日カウンセラーと面談をしましょう。
学生の悩みや将来の目標、現在の就活状況など様々なことを聞いていきます。
Abuild就活でよくある3つの質問
最後に、Abuild就活に関する質問についてお答えしていきます！
今回お答えする質問は以下の3つです。
- オンラインでもAbuild就活を受講できますか？
- 部活やサークルで忙しくて、時間が取れるか心配です
- 無料説明会ではどんなことをしますか？
それでは、1つずつ見ていきましょう！
Q1. オンラインでもAbuild就活を受講できますか？
オンラインでも受講できます！
そのため、地方の方でも気軽に申し込めます。
また、対面での面談を基本としている方でも、学生の都合によって急遽オンラインに変更することも可能です。
オンライン、オフラインのどちらでも対応可能ですので、ぜひAbuild就活の受講を検討してみてはいかがですか。
Q2. 部活やサークルで忙しくて、時間が取れるか心配です
結論、専任のコーチがタイムマネジメントを含め徹底的にサポートするので問題ないです！
実際、部活やサークルで忙しい中、就活と両立していた学生はたくさんいます。
専属のコーチが達成すべきゴールに対して、月次、週次、日次で実現可能な計画を立て、効率よく就活力を向上させていきます。
就活との両立は忙しくて、辛いことも多々ありますが、就活を成功させるために頑張っていきましょう。
Q3. 無料説明会ではどんなことをしますか？
無料説明会では学生の目標や希望を伺います。
その後は、Abuild独自の就活力診断テストを受け、その結果をもとに学生の現状と課題を客観的に可視化させていきます。
その上で、目標を達成させるための道筋を提案していきます。
時間としては、1.5〜2時間が目安です。
無料の相談会でもしっかりと学生のことを見てくれるので、気軽に無料説明会に受けてみることをおすすめします！
まとめ：Abuild就活を利用して就活を成功させよう！
本記事では、Abuild就活の評判やメリットについてご紹介してきました。
今回の重要な内容をまとめると以下のとおりです。
- Abuild就活は外資系から日系大手まで幅広く対策出来る
- 外銀・外コンなどのトップ企業へ行きたい人に向いている
- Abuild就活は社会で活躍できるビジネススキルを獲得できる
ここまで読んでいただいた方は、Abuild就活がどういうものなのかについて理解していただけたかと思います。
Abuild就活は、超一流企業に入りたい方や就活をより効率的に進めていきたい方にはおすすめと言えます。
まずは、Abuild就活の無料説明会に予約して、自分の課題や目標を明確にさせましょう！